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Presente su solicitud para unirse al Grupo de Trabajo para la Equidad en el Transporte

El Grupo de Trabajo para la Equidad en el Transporte (TEW) tiene plazas abiertas para 2023-2024. Buscamos miembros de la comunidad calificados para que se unan.

¿Le gustaría desempeñarse como representante de nuestro Modelo de Equidad en el Transporte (TEF)? Se invita a presentar su solicitud a las personas vinculadas con grupos comunitarios, redes u organizaciones sin fines de lucro al servicio de las comunidades vulnerables en Seattle-Condado de King.

¿Quiere respaldar a un solicitante? Las organizaciones vinculadas a los candidatos TEW pueden presentar una carta de apoyo.

Servicios de traducción

¿Necesita servicios de traducción? Las personas o grupos que necesiten ayuda para presentar sus solicitudes o cartas de apoyo:

• Envíe un correo electrónico a transportationequity@seattle.gov, o
• llame al 206-684-5142.

Miembros actuales del Grupo de Trabajo para la Equidad en el Transporte (TEW)

Yordanos Teferi, copresidenta del grupo de trabajo

Yordanos Teferi es una abogada de eDiscovery. Ella tiene más de 17 años de experiencia en derecho y en empresas Fortune 100. Yordanos se introdujo en el gran trabajo de la Coalición Comunitaria Multicultural al comenzar su servicio en la junta del Centro Comunitario Eritreo. Hoy en día, se desempeña como Directora Ejecutiva. Yordanos también es parte del Consejo Consultivo de la Iniciativa para el Desarrollo Equitativo (EDI) y de la Junta de Administración de Comunidades de Oportunidad (COO).

Yu-Ann Youn, copresidenta del grupo de trabajo

Yu-Ann estudia actualmente en el Centro Robinson para Jóvenes Investigadores de la Universidad de Washington y está cursando la licenciatura (B.A.) en gestión de la construcción. Le apasiona el desarrollo de diversidad y equidad racial dentro de la industria de la construcción del entorno urbano y promueve activamente una mayor participación comunitaria en la planificación y el desarrollo urbano. Se unió al Grupo de Trabajo para la Equidad en el Transporte para asegurar que durante todos los debates que involucren la planeación del transporte, las voces de los jóvenes y las comunidades BIPOC (personas negras, indígenas y de color) de bajos recursos se pongan en manifiesto.

Rizwan Rizwi, copresidente emérito

Rizwan es presidente y director ejecutivo de SAR Wealth Management. Nació y creció en Newcastle upon Tyne en Inglaterra y se graduó con honores de la licenciatura (B.A.) en administración de empresas en la Universidad de Newcastle y después de la maestría en administración de empresas. Tiene amplia experiencia en la industria de la inversión y pasó varios años administrando una cartera de equidad en SMITH BARNEY Citigroup (ahora parte de Morgan Stanley).

En 2012, Rizwan se convirtió en el director ejecutivo de los Servicios Musulmanes de Vivienda (Muslim Housing Services, MHS) que en el 2018 ayudó a proporcionar viviendas a más de 1,100 personas en todo el condado de King, principalmente a refugiados e inmigrantes sin hogar. Se unió al Grupo de Trabajo para la Equidad en el Transporte del Departamento de Transporte de Seattle para asegurar que las personas pudieran opinar en decisiones sobre el transporte a pesar de sus desventajas económicas o de provenir de grupos históricamente menos representados y que generalmente son ignorados durante la creación de políticas.

Steven Sawyer, copresidente emérito

El Obispo Steven R. Sawyer es defensor de los derechos humanos, líder comunitario, empresario y precursor religioso a nivel nacional con licenciatura (B.A.) en administración de empresas especializado en gerencia organizacional y maestría en divinidad con especialidad en desarrollo y justicia global de la Universidad Multnomah en Portland, OR. Actualmente, Steven labora como director ejecutivo de POCAAN (People of Color Against AIDS Network), antes conocida como la Red de Personas de Color contra el SIDA, agencia multicultural de servicio social que brinda servicio a comunidades marginadas en Seattle desde 1987. La agencia se dedica a defender, educar y movilizar programas que abordan problemas de abuso de substancias, encarcelamiento, carencia de vivienda, enfermedades de transmisión sexual, racismo, sexismo, homofobia y otras disparidades que causan marginación. La organización comparte su lema: "Promover la salud, movilizar a la comunidad y transformar vidas".

An Huynh

An Huynh es la coordinadora comunitaria y de espacios públicos de la Autoridad para la Preservación y el Desarrollo del Barrio Chino-Distrito Internacional de Seattle (Seattle Chinatown International District Preservation and Development Authority, SCIDpda). Se dedica a promover la participación comunitaria y la divulgación de los proyectos del espacio público en el Barrio Chino-Distrito Internacional al interconectar tanto a sus habitantes, negocios y empresas locales y dueños de propiedades como a los departamentos municipales, donantes y empresas de diseño para lograr consensos en torno al diseño de proyectos de arte público, diseño de parques y rehabilitación de callejones. An se unió al grupo de trabajo para asegurar que se resalten las experiencias de la gente que vive en el Barrio Chino-Distrito Internacional, donde el 72 % de los hogares hablan idiomas que no son el inglés y el 19.1 % son personas mayores, ya que ambos grupos son normalmente excluidos de las conversaciones de equidad en el transporte.

Amir Noir Soulkin

Amir Noir Soulkin es director de comunicaciones y desarrollo de los Servicios Comunitarios de la Comunidad de Africanos Orientales (East African Community Services, EACS), un organismo sin fines de lucro dirigido por personas negras fundado hace 21 años por familias de refugiados e inmigrantes del oriente de África que viven en el condado de King. Es el principal contacto de comunicación del organismo y supervisa su departamento de recaudación de fondos y desarrollo. EACS de Seattle se encuentra en el área de New Holly y es una comunidad predominantemente BIPOC que sirve anualmente a más de 350 jóvenes anualmente a través de programas para después de la escuela y cursos de verano, con raíces culturales, que van desde preescolar hasta el grado 12, con raíces culturales, y con programas de asesoría para intervenciones y para alternativas de rehabilitación que alzan las voces de las familias de refugiados e inmigrantes provenientes del oriente de África.

Amir se graduó del Instituto de Liderazgo Comunitario de Sage Puget Sound donde obtuvo una conciencia clara de las conexiones entre la movilidad social y el acceso al transporte seguro, asequible y equitativo, conectado con cada aspecto de nuestras vidas. Los inmigrantes negros continuamente quedan fuera de las conversaciones para el desarrollo de políticas por las barreras en el idioma o en el acceso, lo que es extremadamente peligroso para personas marginadas y que viven en una sociedad configurada a través de la participación democrática activa. Al servir en el Grupo de Trabajo para la Equidad en el Transporte, Amir cree poder traer a la mesa de discusión trabajos de equidad, vitales y de gran repercusión, en nombre de las comunidades de refugiados e inmigrantes del oriente de África: "la representación es importante. La Solidaridad BIPOC es importante. Las vidas de las personas negras son importantes Las voces de las personas negras son importantes. Los intereses de las personas negras son importantes. Las economías de las personas negras son importantes. La calidad de vida de las personas negras es importante".

Karia Wong

Karia Wong ha venido sirviendo a comunidades de inmigrantes desde 1998, primero como voluntaria y ahora como coordinadora del Centro de Recursos Familiares en el Centro de Información y Servicios Chino (Chinese Information and Service Center, CISC). Durante sus más de 20 años de apoyar a inmigrantes, Karia ha sido testigo de como las inequidades en el transporte se convierten en barreras para que los inmigrantes prosperen en sus nuevas vidas aquí en Seattle. Piensa que todos, sin importar el origen nacional, el idioma, los antecedentes o las capacidades físicas o mentales, debemos contar con acceso a opciones de transporte seguras, asequibles, accesibles y medioambientalmente sustentables.

Miembros anteriores del Grupo de Trabajo para la Equidad en el Transporte (TEW)

• César García
• Ellany Kayce
• Khatami Chau
• Kiana Parker
• Kristina Pearson
• Chris Rhoades
• Christina Thomas
• Phyllis Porter
• Micah Lusignan
• Julia Jannon-Shields
• Sokunthea Ok (enlace comunitario del Departamento de Vecindarios, DON)
• Analia Bertoni (enlace comunitario del Departamento de Vecindarios, DON)