Punjabi / ਪੰਜਾਬੀ

ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਪੋਸਟਰ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪੋਸਟਰ ਲਗਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ) / Workplace Poster (Required Posting for Most Employers)

ਸਿਆਟਲ-ਅਧਾਰਿਤ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਨੂੰਨ / Laws Covering Most Seattle-Based Employers and Employees

  • ਸਫ਼ਰ ਲਈ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭ / Commuter Benefits
  • ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਮੌਕੇ (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਅਪਰਾਧਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ) / Fair Chance Employment (Use of Criminal History in Employment)
  • ਨਿਊਨਤਮ ਤਨਖਾਹ / Minimum Wage
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਨੋ ਮਿਸ / Notice of Employment Information
  • ਤਨਖਾਹ-ਸਹਿਤ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਛੁੱਟੀ (ਸੇਫ਼ ਟਾਈਮ) / Paid Sick and Safe Time
  • ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਚੋਰੀ / Wage Theft

ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਗਿਗ ਵਰਕਰ) ਸੁਰੱਖਿਆ / App-Based Worker (Gig Worker) Protections

  • ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡੀਐਕਟੀਵੇਸ਼ਨ / App-Based Worker Deactivation
  • ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਊਨਤਮ ਤਨਖਾਹ / App-Based Worker Minimum Payment
  • ਐਪ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਨਖਾਹ-ਸਹਿਤ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਛੁੱਟੀ / App-Based Worker Paid Sick and Safe Time

ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀ / Domestic Workers

ਰਿਟੇਲ ਅਤੇ ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ / Retail and Food Service Employee Protections

  • ਕੈਨਾਬਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ / Cannabis Employee Job Retention
  • ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼ੈਡਿਊਲਿੰਗ (ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਕਰਮਚਾਰੀ) / Secure Scheduling

ਹੋਟਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ / Hotel Employee Protections

ਇੰਡੀਪੈਨਡੈਂਟ ਕਾਨਟ੍ਰੈਕਟਰ / Independent Contractors

ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ / General Information

  • ਆਫਿਸ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸਟੈਂਡਰਡਜ਼ (OLS, Office of Labor Standards) ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ / About OLS

ਆਰਕਾਈਵ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਸਮੱਗਰੀ / Archived Materials

Terms of Use | seattle.gov

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦਿਤ ਸੰਸਕਰਣ (206) 256-5297 'ਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ / A translated version of this document is available upon request at (206) 256-5297

Labor Standards

Steven Marchese, Director
Address: 810 3rd Avenue, Suite 375, Seattle, WA, 98104-1627
Phone: (206) 256-5297
laborstandards@seattle.gov

Sign Up for Latest Updates

Subscribe

The Office of Labor Standards enforces Seattle’s labor standards ordinances to protect workers and educate employers on their responsibilities.