經營與發展您的業務
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雇主權利與責任
- 勞動標準辦公室（Office of Labor Standards）負責執行本市有關最低工資、帶薪病假與安全假、工資盜竊、公平就業機會（規範犯罪記錄的使用）以及市政府未來可能頒布的其他 勞動法規。更多勞動條例與新法規可在其網站上找到。
- 勞動標準辦公室 設有專職人員，為受西雅圖法律保障的企業與個人解答有關西雅圖勞動標準的問題。這些對話均屬私人資訊，您的身分和企業名稱不會與我們的執法團隊分享。
- 如需其他協助，請聯絡 laborstandards@seattle.gov。
市政府提供的企業發展工具
- 會計與商業諮詢計畫（Accounting and Business Consulting Program）：我們的 會計與商業諮詢計畫 為西雅圖的小型企業提供最多 10 小時的免費專家顧問協助。專家可協助管理現金流、制定商業與行銷計劃，以及建立信用。其目標是協助企業更永續地經營、增加收入，並改善整體的財務管理。
- 商業空間諮詢計畫（Commercial Space Consulting Program）： 商業空間諮詢計畫 為符合條件的企業提供 10 小時的免費諮詢服務，內容包括協助與房東的溝通、廚房營運，以及尋找適合企業需要的商業空間。
- 小型企業法律援助計畫（Small Business Legal Assistance Program）： 小型企業法律援助計畫 為西雅圖當地的企業提供免費的個人諮詢與法律研討會。專家可協助企業主處理與企業所有權及經營相關的複雜法律問題。他們也可協助處理公司法務、智慧財產權、商業租約等事宜。
- 小型企業資本獲取計畫（Small Business Capital Access Program）：我們的 資本獲取計畫 透過改善取得可負擔貸款和融資的管道來支持小型企業，特別是過去未能取得金融服務的社區。我們與社區貸款機構合作，為符合資格的貸款提供部分本金減免等財務援助，以及其他融資選項。
- 租戶改善計畫（Tenant Improvement Program）：我們的 租戶改善計畫 根據企業的需求與準備情況，提供資金和支援以改善現有空間。此計畫有助於降低購買新設備的成本，讓企業能專注於業務發展和增加收入。