Empleadores pequeños con beneficios médicos

(16 o 17 años / Adultos de 18 años o más)

Vigente a partir del 1 de enero de 2021
Salario mínimo

$15.00/hora

Los empleadores pequeños pagan un salario mínimo por hora y alcanzan la remuneración mínima a través de propinas del empleado y/o pagos a un plan de beneficios médicos para el empleado. Si las propinas y/o los pagos no completan la tarifa de remuneración mínima, el empleador compensa la diferencia.

*Ambos consejos y/o beneficios médicos deben promediar al menos $1.69 por hora.

AñoRemuneración mínimoSalario mínimo
2018 (1 de enero) $14.00/hora $11.50/hora
2019 (1 de enero) $15.00/hora $12.00/hora
2020 (1 de enero) $15.75/hora $13.50/hora
2021 (1 de enero) $16.69/hora $15.00/hora

Respuestas Anteriores

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¿Cuántos años tiene el em$pleado? 16 o 17 años, 18 años o más

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¿El empleado recibe propinas? No

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¿Paga el empleador beneficios médicos?

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¿Qué tamaño tiene el empleador? 500 empleados o menos: Empleador pequeño (Cronograma 2)

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