La búsqueda del próximo Jefe o Jefa de Policía de Seattle

Más información

La Ciudad ha emprendido la búsqueda del próximo jefe de policía de Seattle. Este proceso será exhaustivo y transparente e implicará la selección – tanto interna como externa –en el Departamento de Policía de Seattle (SPD) para encontrar al candidato adecuado.

"Nuestro próximo jefe fijo debe ser capaz de responder a estos retos con urgencia e innovación. Esta selección exhaustiva determinará el o la líder mejor equipado(a) para ocupar este desafiante papel y hacer avanzar nuestro departamento." - Harrell

El próximo jefe de policía será una persona que comparta la visión del alcalde Harrell, de un Seattle único en el que cada persona tenga el derecho absoluto a la seguridad y en el que el SPD se inspire y confíe. El alcalde Harrell busca un(a) líder que desarrolle y restaure la confianza con la comunidad, que ayude a impulsar el cambio de cultura interna, y que participe de forma integral en el desarrollo de un tercer departamento nuevo de seguridad pública.

La Alcaldía solicita su opinión para tomarla en cuenta en la selección del próximo jefe o jefa de policía fijo.

Haga clic en este enlace para realizar la encuesta.

Proceso

El proceso de selección del jefe o jefa se establece según los estatutos. El alcalde nombra un comité de selección, el cual tiene la responsabilidad de evaluar a los candidatos y recomendar hasta cinco personas para proceder a la evaluación competitiva. El comité de selección también ayudará a formular las preguntas para la parte escrita del examen. El examen será administrado por un panel de expertos en la materia y también incluirá una evaluación oral.

"Con un liderazgo basado en valores, un pensamiento global y un compromiso con la seguridad, el respeto, la reforma y la justicia, nuestro próximo jefe o jefa puede ayudarnos a establecer un nuevo estándar de seguridad pública, a alcanzar nuestros objetivos de contratación y retención, a reforzar la moral de los agentes y a hacer de esta una ciudad acogedora y segura para todas las comunidades." - Harrell

Los tres mejores candidatos calificados por los evaluadores tras la evaluación competitiva serán remitidos al alcalde para su consideración. A continuación, el alcalde debe seleccionar a uno de esos tres candidatos o reiniciar la selección.

Una vez seleccionado, el o la candidato(a) deberá someterse a la confirmación del Municipio.

Haga clic en este enlace para realizar la encuesta.

Próximas actualizaciones

• Presentación del comité de selección y de la empresa de selección

• Presentación de los asesores

• Resultados de la encuesta
• Programa de reuniones comunitarias
• Comunicado sobre los finalistas y los nominados