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Office for Civil Rights Patricia Lally, Director
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¿Qué es Discriminación Ilegal?

La discriminación ilegal ocurre cuando:

  • Usted es tratado de manera diferente a otros en un situación semejante; y
  • Usted sufre daños a causa de este trato; y
  • Usted el tratado es a causa de su asociación en una de nuestras clases protegida (es decir, la raza, el género, Origen nacional, etc..)
o-

Se le niega sin razón válida su peticion de acomodo razonable en la vivienda debido a una discapacida.

En Seattle las clases protegidas son:

Edad**
Lineage
Color de piel
Credo
Incapacidad fisica or mental
Identification de género
Estado civil
Origen nacional
Condición familiar*
Ideologia politica
Raza
Religión
Sexo
Orientación sexual
Uso de Certificado de Sección 8
Uso de Animal de Servicio

* - No aplica al empleo o casos de Contracto Justo.
** - No aplica a casos de Espacios Publicos .

Represalias

Es ilegal penalizarlo y discriminar en su contra si:

  • Usted presenta una queja de discriminación.
  • Usted coopera en la investigacion de una queja de discriminación.
  • Usted coopera con en la solucion de una queja de la discriminación.
  • Usted se atiene y cumple con las leyes contra la discriminación.

En estos casos usted puede presentar una queja y cargos separada de su queja de discriminación. Si usted cree que ha habido represalias en su contra. SOCR realizará una investigación independiente de estas represalias.

Acoso

Las leyes de discriminacion de la Ciudad de Seattle también lo protegen del acoso. El acoso occure cuando lo tratan mal o lo ofenden a causa de su carrera, la religión, el género, la orientación sexual, la incapacidad, el origen nacional - este incluye su acento-, etc...

El acoso puede incluir:

  • Las amenazas
  • Insinuanciones o insultos
  • Actos amenazadores
  • Anuncios, posters o carteles ofensivos en las paredes,correo electrónico, etc.

El acoso debe tener las siguientes caracteristicas:

  • Ser grave y frecuente. De manera tal que creea un ambiente hostil;
  • Limita su habilidad para desempenar su trabajo, vivir, o disfrutar de un lugar público.

Si usted tiene preguntas, comentarios o sugerencias acerca de nuestros servicios, por favor llame a nuestras oficinas al: 206-684-4500 voz, 206-684-4503 TTY o mande un correo electrónico a Jacque Larrainzar.