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CÓMO PRESENTAR UNA QUEJA DE DISCRIMINACIÓN


La Toma - El primer Paso

Si Ud. piensa que ha sido discriminado debido a su raza, color, origen nacional, ascendencia, religión, sexo, edad, discapacidad, afiliación política, genero, orientación sexual o identidad de g’enero Ud. Puede presentar una queja en nuestra oficina.

Llamenos al 206-684-4500 y hable con nuestro investigador de casos. Tambien puede visitar nuestra oficina de 8 a 5 en el Edificio Central 810 Tercera Avenida, en el centro de Seattle.

IMPORTANTE
Si un empleado de la ciudad de Seattle le pidió documentos de inmigración o le negaron servicios por que usted es inmigrante o refugiado, si el trato que recibió fué diferente del trato a las otras personas, esto puede ser discriminación.

Nadie lo puede amenazar u hostigar por presentar una queja. Nadie puede amenazar u hostigar a sus testigos porque estén dispuestos a decir lo que vieron, escucharon o experimentaron en un caso de disciriminación.

Ayudenos a entender su situación! Por favor llene este formulario en el internet o imprima una copia y envíelo por correo a nuestra dirección.

Solo tiene que enviar un formulario por queja. Una vez recibido su cuestionario lo llamaremos para finalizar la queja formalmente.

Para llenar el formulario en el internet oprima aqui

Para imprimir el formulario orpima aqui.

Envie su formulario a:
Seattle Office For Civil Rights
810 Third Avenue
Suite 750
Seattle, WA 98104


Si usted siente que ha sido discriminado, llamé a nuestras oficinas (SOCR) para hablar con un investigador.

Cuándo usted contacta primero SOCR acerca de un reclamo de la discriminación posible, nosotros arreglaremos para usted hablar con nuestro investigador de la toma. Esto es el primer paso del proceso de SOCR. Cuándo el investigador de toma vuelve su llamada, usted puede explicar lo que le sucedió a usted, y porqué cree que fue discriminado en contra.

Favor de notar: Para su seguridad y la protección nosotros no aceptamos las quejas ni otros asuntos con respecto a una investigación, vía correo electrónico, el fax ni el Internet. Llamé por favor nuestra oficina en la persona o llamando 206-684-4500 (voz) ó 206-684-4503 (TTY) si usted cree que usted ha experimentado la discriminación.

El SOCR investigador de toma lo ayudará a clasificar por los hechos de su situación, y describir a usted sus opciones bajo la ley. El investigador de la toma le explicará la definición de la discriminación ilegal. El tratamiento diferente no necesariamente significa que la discrimination es ilegal. Para que el tratamiento sea ilegal bajo la ley, las actiones de una persona debe encontrar ciertas pruebas, tal como:

1. La acción se debe basar en su pertenencia a una clase protegida. Seattle incluye actualmente 16 diferentes clases protegidas:

Edad**
Linaje
Color de piel
Credo
Incapacidad fisica or mental
Identification de género
Estado civil
Origén nacional
Condición familiar
Ideologia politica
Raza
Religión
Sexo
Orientación sexual
Uso de Certificado de Sección 8
Uso de Animal de Servicio

* - No es aplicable a empleo o casos de Contracto Justo.
** - No aplicable a casos Públicos de Alojamientos.

1. La acción tiene que ser desigual. Usted tiene que ser tratado distinto de otras personas en una situación semejante.

2. El resultado de la acción tienen que ser adversas. En otras palabras, usted debe haber sido dañado por la acción.

Si su situación encontra estas pruebas, entonces el investigador va a construir una carga formal para usted firmar. La decisión final es de usted. Si su situación no aparece encontrar las pruebas, el investigador de la toma puede tomar de las acciones siguientes:

  • Explique por qué su caso no encuentra la prueba legal para una investigación.
  • Te refiere a otra agencia por ayuda -- por ejemplo, si su reclamo ha ocurrido fuera de la jurisdicción de la Ciudad de Seattle, o si usted necesita el apoyo o ayuda legal.

El documento de la carga que usted firma se referirá a usted como el Partido que Carga - en otras palabras, la persona que hace la carga de la discriminación.

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La Investigación

Después que usted firma una carga, SOCR contactará a la persona o personas que han sido acusada de la discriminación, conocido como el Demandado. SOCR Le mandará al Demandado una copia del documento de la carga, así como un pedido para la información y una respuesta escrita a la carga.

Tratamos de asignar su caso a un investigador dentro de 45 días después que usted ha firmado el documento de la carga. A menudo este paso ocurre en corto tiempo. En algunas circunstancias, sin embargo, puede tomar más tiempo. Los casos de domicilio o alberga de la discriminación se asignan inmediatamente. Después que se asigna, un investigador le contactará para confirmar que el caso es ahora activo.

Después que recibimos una contestación del Demandado, el investigador asignado hace una cita con usted para discutir su caso, y para explicar nuestro proceso de la investigación en más detalle.

Antes de su cita con su investigador la primera vez, nota los detalles de lo que sucedieron a usted, inclusive las fechas, los tiempos, y quien eran presentes o implicados. Haga una lista de testigos posibles, inclusive sus números de teléfono y direcciones.

El investigador reúne la evidencia realizando entrevistas, obteniendo las declaraciones de testigo, y revisando información escrita. Como el Partido que Carga, usted tiene que demostrar que discriminación ilegal ha sucedido. El investigador explicará los "elementos" de su caso que usted debe demostrar.

La duracion de una investigación de SOCR es siete meses, pero cada caso son diferentes. Los casos pueden tomar más o menos tiempo, todo depended de las circunstancias.

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El Proceso facilitado de la Resolución - Una Opción para Ambos Partidos

A través de la investigación de su caso, SOCR está dispuesto a ayudarle y el Demandado llega a un acuerdo que es aceptable a ambos lados. Llamamos este nuestro Proceso (FRP) Facilitado de la Resolución. Dependiendo de las circunstancias, el acuerdo quizás implique los cambios en condiciones de trabajo, las reparaciones de apartamento, entrenando para la administración de demandado y empleados, y otros términos diseñaron para resolverse el caso.

Durante este período de la negociación, la investigación se puede aflojar o puede ser suspendida. Si ambos partidos concuerdan a una resolución, SOCR prepara un acuerdo del arreglo para todos firmar. Si los partidos no pueden concordar a una resolución, entonces la investigación continúa.

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SOCR - Un Partido Neutral

Es importante entender el papel de la neutralidad de SOCR durante el expediente, la investigación y la resolución de su reclamo. SOCR no toma lados en un caso. Nosotros no "habla para" el Partido que Carga; ni nosotros "representamos" al Demandado. Nuestro trabajo es de imponer las leyes de anti discriminación de la Ciudad de Seattle. Nosotros esforzamos por ser justo, honesto e imparcial.

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Conclusiones

El arreglo: Si usted llega a un acuerdo con el Demandado por nuestro Proceso Facilitado de la Resolución, su investigador preparará un Acuerdo del Arreglo para usted y el Demandado firmar.

El Cierre administrativo: SOCR puede cerrar su caso si la investigación demuestra un avanzo imposible. Por ejemplo, si SOCR es incapaz de localizarle, si usted se niega a cooperar, o si usted escoge archivar su caso en el tribunal, SOCR puede terminar la investigación por el Cierre Administrativo.

La retirada: Usted puede terminar la investigación y retirar su caso

La determinación "(encontrando):" Cuándo el investigador ha terminado analizar su caso, SOCR publicará una determinación o el hallazgo. SOCR publica dos tipos de hallazgos, la "causa razonable" o "no causa razonable." Un hallazgo de medios razonables de causa que significa suficiente evidencia se encontró para determinar que esa discriminación sucedió en su caso. (Vea los "Remedios" abajo.) Un hallazgo de "no causa razonable" medios significa que no hay suficiente evidencia de sostener su reclamo bajo la ley. Usted puede apelar un hallazgo de "no causa razonable" dentro de 30 días de emisión. (Vea la "Apelaciónes" abajo.) El Director de la Oficina de Seattle para Derechos Civiles tiene el final dice en todo que embala para un hallazgo "causa razonable" o "no causa razonable."

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Remedios

En caso de que donde SOCR encuentre la causa razonable para creer que la discriminación ha ocurrido, trabajaremos con usted determinar los remedios apropiados para los efectos de la discriminación. Los ejemplos de remedios incluyen:

  • Requiere al Demandado para devolver dinero o beneficios perdidos, tal como los sueldos, alquilan los pagos, etc.
  • Requerir al Demandado para hacer los pagos para el dolor y sufrimiento (dentro de los límites de la Ciudad de leyes de Seattle).
  • Diseño los términos del arreglo que sirven el interés público, tal como requiriendo la administración y sus empleados a recibir la instrucción, o requerir una compañía para revisar sus políticas y los procedimientos, para proteger contra la discriminación.

Si el Demandado se niega a asentarse el caso después de un hallazgo de la causa razonable, SOCR se referirá su caso a la oficina del Abogado de la Ciudad para la acción legal. Usted puede escoger, tomar la acción legal privada en este momento, o en tiempo durante la investigación. Usted es responsable de sus propios honorarios de abogado.

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Apelaciones

Si SOCR no encuentra causa razonable en su caso, ni termina la investigación por el Cierre Administrativo, usted puede apelar la decisión dentro de 30 días a los Derechos Humanos de Seattle Comisionar. La Comisión puede ordenar la vuelva el caso a SOCR con instrucciones específicas para una adicional investigación, o la Comisión puede concordar con la determinación de SOCR.

La nota: las reglas de la apelación difieren en casos en los que la Ciudad de Seattle es el Demandado.

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Qué usted puede hacer para ayudar la Investigación

  • Planifique sus citas en avance y llegue a tiempo. Si usted va a llegar tarde a la cita, notifique al investigador.
  • Notifíquenos acerca de cualquier cambio de su dirección o el número de teléfono (números).
  • Es una buena idea de dar a SOCR el nombre y el número de teléfono de una persona alterna de contacto para usted. Esta persona debe saber cómo alcanzarle a usted si somos incapaces de contactarle.
  • Denos una nota avanzada si usted planea estar fuera de la ciudad por un espacio de tiempo. SOCR puede cerrar su caso si somos incapaces de contactarle después de 30 días.
  • Reclame por favor en una moda oportuna todo correo certificado en la oficina de correos. SOCR utiliza el correo certificado para mandarle documentos importantes que requieren su atención inmediata.
  • Contribuye toda información y testigos posibles, associados con su caso con su investigador. Documente e informa nueva o adicional information.
  • Entera de cualquier cargas de la discriminación que usted ha archivado en el pasado.
  • Si usted toma la separada acción legal con respecto a su carga, notifique SOCR en seguida.
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Frecuentes Preguntas

¿Cuándo yo debo archivar una queja?
Usted debe contactar nuestra oficina tan pronto como posible después del incidente (incidentes). El más tiempo que usted espera, lo más difícil la investigación puede llegar a ser. Usted debe archivar su queja con SOCR dentro de 180 días del incidente. SOCR no puede aceptar los casos que son más viejos de 180 días.

¿Cúanto me cuesta archivar una queja?

Todos los servicios de SOCR, inclusive investigaciones de caso, son libre de la carga--gratis.

¿Qué puedo yo hacer para ayudar mi caso?

Reúna toda las evidencias como usted puede, para dar al investigador del SOCR. Anote los detalles de lo que le sucedio a usted, inclusive fechas, los tiempos, las personas implicadas, así como los nombres de posibles testigos. Mantenga un documento de acontecimientos, especialmente si esto es un en-ir situación. Esté seguro de documentar en papel, todo lo que es importante in su caso.

¿Si archivo una queja, los detalles se harán públicos?

Mientras un caso es todavía bajo investigación, ninguna información se puede liberar. Después que un caso se cierra, alguna información se puede liberar, pero solamente si se pregunta por escrito un Pedido Público.

¿Qué pasa si ellos vengan contra mí después que yo archivo una queja?

La venganza y el acoso son ambos ilegal. Si ocurre, usted puede archivar otra queja. SOCR investiga las quejas que implican la venganza y el acoso a pesar de los hallazgos o el resultado de la queja original.

Para el documento formado PDF con el tituló "Archivando una Queja con SOCR: Guia De Paso A Paso" haga un clic aquí.

Acerca de documentos formado en PDF: Necesitas tener en la computadora el Lector de Acróbata de Adobe. Para conseguir e instalar el lector haga un clic aquí.

Cuándo se imprime un documento de PDF, a veces el texto corre junto. Para evitar eso clic en el Archivo + la Impresión + la Impresión de cheque de Sección de Impresora como Imagen.

Este y toda información producida por la Oficina de Seattle para Derechos Civiles se proporcionará en pedido en formatos alternativos para personas con incapacidades.

Si usted tiene preguntas, comentarios o pedidos acerca de nuestros servicios llamé por favor a nuestra oficina al 206-684-4500 voz, 206-684-4503 TTY o mande un correo electrónico a Elliott Bronstein.